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明升国际集团隆重表彰2021年度先进集体、先进个人
2022-05-20 15:42  

大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神 不断开创明升国际集团高质量发展新局面 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开

明升国际集团隆重表彰2021年度先进集体、先进个人

劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。5月20日,明升国际集团召开2021年度先进集体、先进个人表彰大会,隆重表彰一年来矿区改革发展中涌现出来的先进集体和先进个人,动员广大干部职工学习劳模、对标先进、见贤思齐,奋力推动明升国际集团高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

明升国际集团及明升国际领导方良才、孙方、葛春贵、许建清、周四新、邱丹、刘杰、陈亚东、邵华、聂政等出席会议。

上午9时,大会在雄壮的国歌声中开始。明升国际集团党委副书记、总经理孙方宣读了《关于表彰明升国际集团2021年度先进集体、先进个人的决定》,对11个先进集体、31个标杆区队、52个标杆班组,10名“企业功勋”荣誉奖章获得者、124名劳动模范、350名五好职工进行了隆重表彰。

在热烈的掌声中,明升国际集团和明升国际领导向明升国际集团2021年度先进集体、先进个人代表颁奖。

会上,明升国际集团党委书记、董事长方良才作了讲话。他代表集团党委、集团,向受到表彰的各类先进表示热烈祝贺!向长期以来为企业发展作出贡献的全体干部职工致以崇高敬意!

方良才指出,过去的2021年,集团上下紧紧围绕“1668”总体部署,万众一心加油干,各项工作齐头并进、成绩斐然,实现“十四五”开局首胜。今年以来,面对复杂严峻的疫情防控形势,广大干部职工识大体顾大局,舍小家为大家,坚守岗位,统筹抓好疫情防控和安全生产,有力推动了企业平稳健康发展。

方良才强调,成绩取得靠的是广大职工群众团结奋斗、拼搏进取,靠的是各类先进模范吃苦奉献、冲锋在前。今天受到表彰的企业功勋、劳动模范、先进工作者,就是其中的杰出代表,大家虽然岗位不同、事迹不同,但都在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,充分彰显了“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,生动诠释了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的价值观念。

方良才强调,2022年是党的二十大召开之年,也是明升国际集团乘势而上,巩固拓展“十四五”首战成果的关键之年。他代表集团党委向全体干部职工提出六点要求。

一要坚持党的领导。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。国企干部职工,任何时候都要毫不动摇坚持党的领导,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”;要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;要对“国之大者”心中有数,切实以强烈的政治担当把各项工作落实到位。各级党组织要认真落实中宣部《关于迎接党的二十大胜利召开组织开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动的通知》精神,广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传教育活动,引导广大干部职工把思想和行动统一到上级决策部署上来,凝聚上下同心、干群一心的磅礴力量。

二要坚持安全“四零”目标。广大干部职工要牢固树立“安全风险始终是明升国际集团第一风险”的思想,切实把安全生产作为安身立命之本、工作第一职责,一以贯之、一招不让筑牢安全防线。要把“重大灾害可防可控”“一通三防”是定海神针等理念扎根灵魂深处,高举高打治灾害。要坚持像抓煤矿安全一样抓好化工安全,切实以最严的管理、最严的措施落实“三防、三加强、两规范”;尤其要深刻吸取近期事故教训,严防“黑天鹅”“灰犀牛”事件。各位劳模、先进要充分发挥示范引领作用,以实际行动保障安全生产。尤其在党的二十大召开的十分重要、十分特殊的时间节点,集团上下要旗帜鲜明把抓好安全工作作为压倒一切的政治任务,坚决贯彻落实安全生产十五条措施,守护一方安全、保障一方稳定。

三要攻坚拔寨破难题。对看准的事情,只要攻坚拔寨,久久为功必成功。当前,重点是攻坚拔寨抓项目,实现“一投产”“两开工”“五加快”。广大干部职工要把攻坚拔寨作为一种精神追求、责任担当,勇于、善于攻坚克难。各单位作为项目建设责任主体,要旗帜鲜明扛起责任,按照“开工一批、储备一批、谋划一批”思路,谋定就干、倒排工期、挂图作战;同时要积极走出去,持续开展调研,一季度一研究,动态刷新储备项目,坚决做到上好项目、上挣钱的项目、上高质量的项目。

四要聚焦双效实现高质量。今年1至4月份,集团实现营收利润“双丰收”,要清醒看到“双效”提升空间巨大。各单位必须坚持以效率效益为导向,全力以赴补短板、锻长板。要坚决破除“唯条件论”思想,大刀阔斧推进煤矿“四化三减”、地面厂“四化”,千方百计提高生产效率。要牢固树立“过紧日子”思想,千方百计降一切成本,厉行节约办一切事情。要用足用好经营“六大工具”,做好“加减乘除”法。近期,集团制定下发了《提质扩量增效行动方案》,明确了今后3至5年内开展“五个具体行动”、实现“四个提升目标”。集团上下要按照方案要求抓好落实,打好提质扩量增效组合拳,全力以赴将集团打造成国内一流双千亿企业。

五要坚持改革创新增动力。何以解忧,唯有创新。广大干部职工要树立终身学习理念,主动适应新一轮科技革命和产业变革的需要,长才智、提能力、强本领,努力成为行家里手、业务好手;要踊跃参加“五小”实用技术、合理化建议等群众性活动,争当科技创新的主力军。各单位要坚持问题即课题,扎实推进煤矿“323”短板、“四化”生产工艺攻关。要尊重职工群众的首创精神,为创新创造者撑腰鼓劲。要充分发挥劳模工作室、工匠工作室作用,为劳模、工匠攻关创新、施展才华创造条件。要认真落实集团2022年员工教育培训工作推进会精神,不断提高职工素质、增强创新能力。要用足用好“两大平台”,为企业高质量发展注入源源不断的创新动能。

六要坚持服务职工不止步,持之以恒践行为民宗旨。要牢固树立以人民为中心的发展思想,真正依靠职工、用心关爱职工、广泛凝聚职工,让广大职工在企业发展中共享成果。今年“两会”列出民生“七件实事”,作为“567”年度总体部署的重要内容,就是要一年接着一年干、一件接着一件办,着力解决职工群众“急难愁盼”问题。集团牵头领导要掯住不放,相关单位、部门要加快推进,确保“七件实事”全面按期完成。各级党组织、工会组织要聚焦职工“衣食住行”问题,把力所能及的民生实事办成办好,让职工更安心、更舒心、更暖心。同时要更加关注劳模、先进的成长和进步,做到政治上关怀、工作上关心、生活上关爱、待遇上关切,切实把他们的力量凝聚起来、作用发挥出来,为推动明升国际集团高质量发展不懈奋斗、再立新功,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上宣读了明升国际集团2021年度先进集体、先进个人代表向集团广大职工发出的《倡议书》。

明升国际集团工会第一副主席刘杰主持会议,并就贯彻落实好会议精神提出了要求。

大会在嘹亮的明升国际之歌声中闭幕。

此次表彰大会采取电视实况直播的方式进行。集团公司广大干部职工通过电视直播、“智慧淮矿”手机客户端进行了收听收看。



(撰稿:王伟  审核:王敬华 责编:梁尚文)

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